Deskripsi Pelatihan
Di era kerja modern, kesejahteraan karyawan menjadi faktor utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya kesehatan mental dan kepuasan kerja bagi karyawan. Peserta akan mempelajari strategi manajemen stres, teknik meningkatkan motivasi, serta cara membangun budaya kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan menerapkan strategi yang efektif, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi burnout, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, berkelanjutan, serta berkontribusi pada peningkatan produktivitas secara keseluruhan.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami pentingnya kesejahteraan karyawan dalam organisasi.
- Menerapkan strategi kesehatan mental yang efektif di tempat kerja.
- Meningkatkan engagement dan motivasi karyawan.
- Mengidentifikasi serta mengatasi faktor penyebab stres kerja.
- Membangun budaya kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Rincian Materi Pelatihan
Hari 1: Dasar-Dasar Wellbeing Karyawan
Sesi 1: Pengantar Wellbeing di Tempat Kerja
- Konsep kesejahteraan karyawan dan dampaknya terhadap bisnis
- Tren kesejahteraan karyawan di 2025
Sesi 2: Manajemen Stres dan Kesehatan Mental
- Teknik identifikasi dan pengelolaan stres
- Strategi membangun ketahanan mental karyawan
Sesi 3: Meningkatkan Kepuasan Kerja
- Faktor yang memengaruhi kepuasan kerja
- Teknik menciptakan lingkungan kerja yang mendukung
Hari 2: Strategi Implementasi dan Budaya Organisasi
Sesi 4: Program Wellbeing di Tempat Kerja
- Praktik terbaik dalam merancang program kesejahteraan
- Studi kasus keberhasilan program wellbeing
Sesi 5: Menciptakan Budaya Kerja yang Sehat
- Peran kepemimpinan dalam kesejahteraan karyawan
- Strategi komunikasi untuk membangun budaya positif
Sesi 6: Evaluasi dan Peningkatan Wellbeing
- Indikator keberhasilan program kesejahteraan
- Perbaikan berkelanjutan dalam strategi wellbeing
Durasi Pelatihan
- Total durasi: 2 hari (8 jam per hari)
Metode Pelatihan
- Presentasi dan diskusi interaktif
- Studi kasus dan simulasi
- Latihan mindfulness dan teknik relaksasi
- Role-playing dan brainstorming
- Tanya jawab dan sesi konsultasi
Target Peserta
Pelatihan ini ditujukan untuk:
- Manajer dan pemimpin tim
- HR dan profesional pengelola SDM
- Supervisor dan karyawan yang ingin meningkatkan kesejahteraan kerja
- Pengusaha dan pemilik bisnis yang ingin menerapkan strategi wellbeing
Hasil yang Diharapkan
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan:
- Memahami konsep dan strategi kesejahteraan karyawan.
- Mampu mengelola stres dan kesehatan mental di tempat kerja.
- Menguasai teknik meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.
- Mampu merancang dan menerapkan program wellbeing yang efektif.
- Membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan dalam organisasi.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 –
Pelatihan Online |
• Training Online Rp 3.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB). • Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
• Training Offline Rp 6.900.000 per peserta • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruksi
Tim Oemah Training