Pengembangan Kompetensi Karyawan

Deskripsi Pelatihan Pengembangan Kompetensi Karyawan:

Pelatihan “Pengembangan Kompetensi Karyawan” dirancang untuk meningkatkan kapabilitas individu dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis. Pelatihan ini mengembangkan keterampilan inti seperti komunikasi efektif, kerja tim, pemecahan masalah, dan manajemen waktu. Dengan pendekatan interaktif dan praktis, peserta akan memahami pentingnya soft skills dalam mendukung produktivitas kerja serta mencapai target organisasi. Pelatihan ini juga memfasilitasi peserta untuk menyusun rencana pengembangan diri secara berkelanjutan guna mendukung kemajuan karier dan kontribusi maksimal terhadap perusahaan.

 

Tujuan Pelatihan Pengembangan Kompetensi Karyawan :

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang kompetensi inti dalam pekerjaan.
2. Mengembangkan keterampilan komunikasi, kerja tim, dan kepemimpinan.
3. Meningkatkan kemampuan adaptasi, problem solving, dan manajemen waktu.
4. Mendorong peserta menyusun rencana pengembangan kompetensi pribadi. 

Rincian Materi Pelatihan :

Hari 1: Penguatan Kompetensi Individu dan Tim

Sesi 1 (08.30 – 12.00):

1. Pengenalan kompetensi kerja dan pentingnya pengembangan diri
2. Komunikasi efektif di lingkungan kerja

Sesi 2 (13.00 – 16.30):

1. Kerja sama tim dan kolaborasi antar departemen
2. Pengenalan kepemimpinan personal dan pengaruh sosial 

Hari 2: Kesiapan Adaptif dan Strategi Pengembangan Diri

Sesi 3 (08.30 – 12.00):

1. Problem solving dan pengambilan keputusan
2. Manajemen waktu dan prioritas kerja 

Sesi 4 (13.00 – 16.30):

1. Adaptasi terhadap perubahan dan inovasi
2. Penyusunan rencana pengembangan kompetensi pribadi 

 

Durasi Pelatihan :

• Total: 2 hari (16 jam)
• Setiap hari terdiri dari 2 sesi:
• Sesi Pagi: 08.30 – 12.00
• Sesi Siang: 13.00 – 16.30 

Metode Pelatihan :

1. Presentasi interaktif
2. Diskusi kelompok
3. Studi kasus dan role play
4. Refleksi individu dan peer review
5. Latihan praktis dan simulasi 

 

Target Peserta Pelatihan :

1. Karyawan staf dan supervisor di berbagai divisi
2. Karyawan baru maupun karyawan yang akan dipromosikan
3. Individu yang membutuhkan peningkatan soft skills kerja 

Hasil Pelatihan :

1. Peserta mampu mengidentifikasi dan meningkatkan kompetensi kerja pribadi.
2. Meningkatnya efektivitas komunikasi dan kerja tim.
3. Meningkatnya kemampuan berpikir kritis dan manajemen waktu.
4. Peserta memiliki rencana konkret untuk pengembangan diri ke depan. 

 

Investasi dan fasilitas Metode    Pelaksanaan	Harga & Fasilitas
Opsi 1 – Pelatihan Online	•   Training Online Rp 3.900.000 per peserta.  Minimal kuota 1 peserta dan bisa request  tanggal •   Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB)     Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet •           Sudah Termasuk : Sertifikat  Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. •                Belum termasuk : PPN 11%.
Opsi 2 –          Pelatihan Offline di Yogyakarta	•       Training Offline Rp 6.900.000 per peserta • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal •   Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) •                Tempat pelaksanaan : •           ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU •   ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. •   Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.

 

Instruksi

 

 

Tim Oemah Training

www.oemahwebsite.com