Deskripsi Pelatihan : Upskilling Tenaga Kesehatan
Pelatihan Upskilling Tenaga Kesehatan dirancang untuk meningkatkan kompetensi tenaga medis dan nonmedis agar mampu beradaptasi dengan transformasi digital di sektor kesehatan. Perkembangan teknologi seperti sistem informasi rumah sakit, telemedicine, analitik data, dan kecerdasan buatan menuntut tenaga kesehatan memiliki keterampilan baru di luar kompetensi klinis dasar. Program ini berfokus pada peningkatan literasi digital, kemampuan analisis data, kolaborasi lintas tim, serta kesiapan menghadapi perubahan organisasi. Pelatihan bersifat praktis dan aplikatif, dilengkapi studi kasus nyata sehingga peserta dapat langsung menerapkan keterampilan baru guna meningkatkan kualitas layanan, efisiensi kerja, dan keselamatan pasien.
Tujuan Pelatihan : Upskilling Tenaga Kesehatan
- Meningkatkan literasi digital tenaga kesehatan
- Memahami peran teknologi dalam pelayanan kesehatan
- Mengembangkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Meningkatkan kolaborasi lintas profesi
- Mendorong budaya kerja berbasis data dan teknologi
Rincian Materi Pelatihan :
Hari 1
Sesi 1 (08.30 – 10.00)
Topik : Transformasi Digital di Layanan Kesehatan
- Tren digitalisasi di rumah sakit dan klinik
- Peran tenaga kesehatan dalam era teknologi
- Tantangan dan peluang perubahan
Sesi 2 (10.15 – 12.00)
Topik : Literasi Digital & Sistem Informasi Kesehatan
- Dasar penggunaan sistem informasi kesehatan
- Keamanan data dan privasi pasien
- Pemanfaatan data untuk peningkatan layanan
Sesi 3 (13.00 – 15.00)
Topik : Adaptasi & Manajemen Perubahan
- Mindset growth dan pembelajaran berkelanjutan
- Strategi menghadapi resistensi perubahan
- Studi kasus transformasi digital di fasilitas kesehatan
Hari 2
Sesi 4 (08.00 – 10.00)
Topik : Pengambilan Keputusan Berbasis Data
- Membaca dan memahami dashboard layanan
- Analisis sederhana untuk evaluasi kinerja
- Penerapan data dalam perbaikan mutu layanan
Sesi 5 (10.15 – 12.00)
Topik : Kolaborasi Lintas Profesi & Teknologi
- Kerja sama tenaga medis dan tim IT
- Komunikasi efektif dalam lingkungan digital
- Peran kepemimpinan dalam transformasi
Sesi 6 (15.15 – 15.45)
Topik : Rencana Pengembangan Individu & Organisasi
- Identifikasi gap kompetensi
- Penyusunan rencana upskilling pribadi
- Penyusunan roadmap pengembangan SDM di unit kerja
Durasi Pelatihan :
- 2 Hari ( 9 jam 30 menit)
Metode Pelatihan :
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Simulasi penggunaan sistem
- Penyusunan rencana aksi individu
Target Pelatihan :
- Dokter
- Perawat
- Bidan
- Apoteker
- Tenaga administrasi kesehatan
- Supervisor dan manajer layanan kesehatan
Hasil Pelatihan : Upskilling Tenaga Kesehatan
- Peserta memiliki literasi digital yang lebih baik
- Peserta mampu memanfaatkan data dalam pekerjaan
- Peserta siap beradaptasi dengan sistem dan teknologi baru
- Terbentuk rencana pengembangan kompetensi individu
- Organisasi memiliki SDM yang lebih siap menghadapi transformasi digital
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online | Training Online Rp. 3.900.000 per peserta.
Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp.6.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk :Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruktur
Tim Oemah Training