Jago Mendesain Kurikulum dan Silabus Diklat

Deskripsi Pelatihan Jago Mendesain Kurikulum dan Silabus Diklat :

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi SDM dalam merancang kurikulum dan silabus diklat yang sistematis, relevan, terukur, dan sesuai kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari proses analisis kebutuhan pelatihan, penetapan tujuan pembelajaran, penyusunan kompetensi, struktur kurikulum, materi pembelajaran, metode, media, alokasi waktu, hingga evaluasi pelatihan. Pembelajaran dilakukan secara aplikatif melalui pemaparan konsep, diskusi, latihan, studi kasus, dan praktik penyusunan dokumen. Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menghasilkan rancangan kurikulum dan silabus diklat yang siap digunakan sebagai acuan penyelenggaraan pelatihan serta mendukung pencapaian kompetensi peserta dan tujuan strategis organisasi secara efektif, terarah, dan berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan Jago Mendesain Kurikulum dan Silabus Diklat :

1. Memahami konsep, prinsip, dan komponen utama dalam desain kurikulum dan silabus diklat.
2. Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan sebagai dasar penyusunan kurikulum diklat.
3. Mampu menyusun tujuan pembelajaran, kompetensi, materi, metode, media, dan evaluasi secara terstruktur.
4. Mampu menghasilkan dokumen kurikulum dan silabus diklat yang aplikatif, terukur, dan sesuai kebutuhan organisasi.

Rincian Materi Pelatihan

Hari 1

Sesi 1 08.30-10.00

Topik: Fondasi Desain Kurikulum dan Silabus Diklat

1. Konsep dasar pelatihan, kurikulum, dan silabus diklat.
2. Perbedaan kurikulum, silabus, modul, lesson plan, dan bahan ajar.
3. Komponen dan struktur kurikulum diklat yang efektif.
4. Prinsip penyusunan kurikulum berbasis kompetensi dan kebutuhan organisasi.

Sesi 2 10.15–12.00

Topik: Analisis Kebutuhan dan Penetapan Kompetensi

1. Konsep Training Needs Analysis (TNA).
2. Identifikasi kesenjangan kompetensi (competency gap).
3. Menentukan profil peserta dan kebutuhan pembelajaran.
4. Menetapkan kompetensi dan tujuan pelatihan berdasarkan kebutuhan organisasi.

Sesi 3 13.00–15.00

Topik: Merancang Struktur Kurikulum dan Materi Diklat

1. Menyusun tujuan umum dan tujuan khusus pembelajaran.
2. Menentukan mata pelatihan dan urutan materi.
3. Menyusun struktur kurikulum berdasarkan kompetensi yang ditargetkan.
4. Menentukan kedalaman materi, alokasi waktu, dan keterkaitan antarsesi.

Hari 2

Sesi 4  08.00–10.00

Topik: Teknik Menyusun Silabus Diklat

1. Menentukan format dan komponen silabus diklat.
2. Menyusun tujuan pembelajaran dan indikator pencapaian.
3. Menentukan materi, metode, aktivitas pembelajaran, dan media.
4. Menyusun alokasi waktu dan rancangan aktivitas pembelajaran dalam silabus.

Sesi 5 10.15–12.00

Topik: Metode Pembelajaran dan Evaluasi Diklat

1. Memilih metode pembelajaran sesuai karakteristik peserta dan tujuan.
2. Merancang aktivitas pembelajaran yang aktif dan berorientasi kompetensi.
3. Menentukan bentuk evaluasi pengetahuan, keterampilan, dan sikap.
4. Menyusun instrumen evaluasi dan indikator keberhasilan pelatihan.

Sesi 6 15.15–15.45

Topik: Finalisasi dan Presentasi Kurikulum & Silabus

1. Review kelengkapan dan kesesuaian dokumen kurikulum dan silabus.
2. Identifikasi dan perbaikan kelemahan rancangan.
3. Presentasi hasil rancangan peserta.
4. Penyempurnaan dan finalisasi dokumen kurikulum serta silabus diklat.

Durasi Pelatihan :

• 2 Hari (9 jam 30 menit)

Metode Pelatihan :

1. Pemaparan materi dan konsep inti.
2. Diskusi interaktif dan tanya jawab.
3. Studi kasus dan analisis kebutuhan pelatihan.
4. Latihan dan praktik penyusunan kurikulum serta silabus.
5. Presentasi, review, dan umpan balik hasil kerja peserta.

Target Pelatihan :

1. Staf/SDM yang menangani fungsi learning and development.
2. Training officer, training coordinator, dan pengelola diklat.
3. HRD/HR Business Partner yang terlibat dalam pengembangan kompetensi.
4. Widyaiswara, instruktur, trainer, dan calon trainer.
5. Supervisor atau manajer yang bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM.

Hasil Pelatihan :

1. Peserta memahami prinsip dan proses desain kurikulum serta silabus diklat.
2. Peserta mampu melakukan analisis kebutuhan dan menetapkan kompetensi yang akan dikembangkan.
3. Peserta mampu menyusun kurikulum dan silabus diklat secara sistematis dan terukur.
4. Peserta menghasilkan draft kurikulum dan silabus diklat yang siap direview dan dikembangkan untuk kebutuhan organisasi.

 

Investasi dan fasilitas Metode    Pelaksanaan	Harga & Fasilitas
Opsi 1 – Pelatihan Online	Training Online Rp. 5.500.000 per peserta.     Minimal kuota 2 peserta dan bisa request    tanggal. •   Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB)     Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. •      Sudah Termasuk : Sertifikat  Training         Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A     alamat Peserta, Softfile Materi. •                Belum termasuk : PPN 11%.
Opsi 2 –          Pelatihan Offline di Yogyakarta	Training Offline Rp.7.900.000 per peserta. • Minimal kuota 3 peserta dan bisa request     tanggal. •   Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). •                Tempat pelaksanaan : •   ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU •  ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul        Training, Sertifikat Training, Training Kits,     Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan &       Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN     11%.

 

Instruktur

 

Tim Oemah Training

www.oemahwebsite.com