Deskripsi Pelatihan :Strategi Leadership IT
Pelatihan Strategi Leadership IT dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun dan menerapkan strategi kepemimpinan teknologi informasi yang selaras dengan tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana merancang arah strategis IT, mengelola transformasi digital, membangun tata kelola yang efektif, serta memimpin tim dalam menghadapi perubahan teknologi yang cepat. Selain itu, pelatihan membahas pengambilan keputusan berbasis data, pengelolaan risiko, dan pengembangan inovasi untuk meningkatkan nilai bisnis. Melalui pembelajaran interaktif, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu menjadi pemimpin IT yang visioner, adaptif, dan mampu menciptakan keunggulan organisasi secara berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan :Strategi Leadership IT
- Memahami konsep dan prinsip strategi Leadership IT.
- Menyusun strategi IT yang selaras dengan visi dan tujuan organisasi.
- Mengembangkan kemampuan memimpin transformasi digital secara efektif.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan strategis berbasis data.
- Membangun budaya inovasi dan kolaborasi dalam organisasi.
Rincian Materi Pelatihan :
Hari 1
Sesi 1 (08.30 – 10.00)
Topik : Landasan Strategi Leadership IT
- Konsep dan peran strategis Leadership IT.
- Menyelaraskan strategi bisnis dan strategi IT.
- Kompetensi pemimpin IT di era digital.
Sesi 2 (10.15 – 12.00)
Topik : Perencanaan Strategi IT
- Penyusunan roadmap strategi IT.
- Prioritas investasi teknologi.
- Tata kelola IT untuk mendukung organisasi.
Sesi 3 (13.00 – 15.00)
Topik : Pengambilan Keputusan Strategis
- Pengambilan keputusan berbasis data.
- Analisis risiko dalam implementasi strategi IT.
- Studi kasus penyusunan strategi Leadership IT.
Hari 2
Sesi 4 (08.00 – 10.00)
Topik : Memimpin Transformasi Digital
- Strategi transformasi digital organisasi.
- Mengelola perubahan dan adaptasi teknologi.
- Membangun budaya digital yang inovatif.
Sesi 5 (10.15 – 12.00)
Topik : Kepemimpinan Tim dan Inovasi
- Mengembangkan tim IT yang berkinerja tinggi.
- Meningkatkan kolaborasi lintas fungsi.
- Mendorong inovasi dalam organisasi.
Sesi 6 (15.15 – 15.45)
Topik : Implementasi Strategi Leadership IT
- Penyusunan rencana implementasi strategi.
- Simulasi penyelesaian tantangan kepemimpinan IT.
- Presentasi rencana aksi dan evaluasi.
Durasi Pelatihan :
- 2 Hari ( 9 jam 30 menit)
Metode Pelatihan :
- Ceramah interaktif.
- Diskusi kelompok.
- Studi kasus.
- Simulasi penyusunan strategi.
- Presentasi dan umpan balik.
Target Pelatihan :
- Manajer Teknologi Informasi.
- Supervisor dan Team Leader IT.
- Kepala Divisi atau Kepala Unit IT.
- Project Manager IT.
- Calon pemimpin atau talenta yang dipersiapkan untuk posisi strategis di bidang IT.
Hasil Pelatihan :Strategi Leadership IT
- Memahami strategi Leadership IT yang mendukung tujuan organisasi.
- Mampu menyusun roadmap strategi IT yang terarah.
- Mampu mengambil keputusan strategis berbasis data dan risiko.
- Mampu memimpin transformasi digital secara efektif.
- Memiliki rencana aksi implementasi strategi Leadership IT di lingkungan kerja.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online | Training Online Rp. 5.500.000 per peserta.
Minimal kuota 2 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp.7.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 3 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk :Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruktur
Tim Oemah Training
