Deskripsi Pelatihan Perencanaan Karier dan Arah Pengembangan Bakat
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami potensi diri, arah karier, dan strategi pengembangan bakat secara terstruktur. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kekuatan pribadi, menghubungkannya dengan kebutuhan organisasi, serta merancang rencana karier jangka pendek dan jangka panjang. Melalui kombinasi konsep, diskusi, dan latihan praktik, peserta akan mampu menyusun peta pengembangan diri yang realistis dan aplikatif. Pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang tren kompetensi masa depan yang relevan agar peserta dapat mengembangkan kapasitas secara berkelanjutan dan meningkatkan kontribusi di tempat kerja.
Tujuan Pelatihan Perencanaan Karier dan Arah Pengembangan Bakat
- Memahami konsep dasar perencanaan karier dan pengembangan bakat.
- Mengidentifikasi potensi, minat, dan kekuatan individu.
- Menyusun rencana karier personal yang realistis dan terukur.
- Menggunakan alat dan metode pemetaan bakat secara efektif.
- Meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan dan tuntutan karier masa depan.
Rincian Materi Pelatihan
Hari 1
- Sesi 1 : Konsep karier dan pengembangan bakat.
- Sesi 2 : Identifikasi potensi dan kekuatan individu.
- Sesi 3 : Pemetaan kompetensi dan gap analysis.
- Sesi 4 : Menentukan arah dan tujuan karier.
Hari 2
- Sesi 1 : Perencanaan karier jangka pendek & panjang.
- Sesi 2 : Strategi pengembangan bakat & skill building.
- Sesi 3 : Penyusunan action plan perkembangan diri.
- Sesi 4 : Presentasi rencana karier & umpan balik.
Durasi Pelatihan:
- 2 hari 16 jam
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Self-assessment & refleksi pribadi
- Studi kasus
- Latihan penyusunan rencana karier
- Umpan balik dan coaching singkat
Target Peserta
- Karyawan umum yang ingin mengembangkan karier
- Supervisor atau staf potensial
- Fresh graduate dalam program pengembangan
- Individu yang ingin memahami arah kariernya
Hasil Pelatihan Perencanaan Karier dan Arah Pengembangan Bakat
- Memiliki pemahaman jelas tentang potensi dan arah karier.
- Mampu membuat rencana karier yang terukur dan aplikatif.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi.
- Meningkatkan kesadaran diri dan kesiapan menghadapi perubahan pekerjaan.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online |
• Training Online Rp 3.900.000 per peserta. Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
• Training Offline Rp 6.900.000 per peserta • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruksi
Tim Oemah Training
