Deskripsi Pelatihan Membangun Kolaborasi dan Kepercayaan Antar Tim:
Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kualitas kolaborasi dan membangun kepercayaan antar tim dalam organisasi. Kolaborasi yang kuat dan kepercayaan yang tinggi antar anggota maupun antar tim sangat penting untuk mendukung produktivitas, inovasi, dan kelancaran operasional. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan belajar memahami dinamika tim, membangun hubungan kerja yang saling percaya, serta menciptakan lingkungan kerja yang terbuka dan saling mendukung. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan strategi kolaborasi lintas fungsi yang efektif, komunikasi transparan, serta teknik membangun budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada tujuan bersama.
Tujuan Pelatihan Membangun Kolaborasi dan Kepercayaan Antar Tim:
Peserta pelatihan diharapkan dapat:
- Memahami konsep kolaborasi dan kepercayaan dalam konteks kerja tim.
- Mengidentifikasi hambatan utama dalam membangun kerja sama dan kepercayaan.
- Menerapkan strategi kolaborasi antar tim yang efektif.
- Mengembangkan komunikasi terbuka dan saling mendukung.
- Membangun budaya kerja yang transparan, inklusif, dan berorientasi pada tujuan bersama
Rincian Materi Pelatihan
Hari 1: Dasar Kolaborasi & Dinamika Kepercayaan
- Sesi 1 (09.00–12.00)
- Pengantar: Kolaborasi vs Koordinasi vs Kerja Sama
- Pilar Kepercayaan dalam Tim (kejujuran, kompetensi, niat baik)
- Studi Kasus: Tim dengan Kolaborasi Gagal
- Sesi 2 (13.00–17.00)
- Analisis Dinamika Tim (peran, gaya komunikasi, pengaruh)
- Membangun Kepercayaan Melalui Aksi
- Praktik Refleksi & Diskusi Terbuka
Hari 2: Kolaborasi Efektif & Budaya Kepercayaan
- Sesi 3 (09.00–12.00)
- Strategi Kolaborasi Lintas Tim dan Lintas Fungsi
- Komunikasi Transparan dan Kolaboratif
- Simulasi Proyek Tim Kolaboratif
- Sesi 4 (13.00–17.00)
- Menumbuhkan Budaya Inklusif dan Saling Menguatkan
- Rencana Aksi Membangun Kepercayaan di Tempat Kerja
- Presentasi Rencana Tim & Evaluasi Akhir
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok dan forum terbuka
- Simulasi dan roleplay
- Studi kasus nyata
- Refleksi individu dan kelompok
- Tugas kolaboratif lintas peserta
Target Peserta
- Tim kerja dari berbagai fungsi/divisi
- Pemimpin tim, supervisor, dan manajer
- Anggota proyek lintas departemen
- Profesional yang ingin memperkuat sinergi kerja tim dan antar tim
Hasil PelatihanMembangun Kolaborasi dan Kepercayaan Antar Tim
Peserta akan mampu:
- Memahami pentingnya kolaborasi dan kepercayaan dalam keberhasilan tim.
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama lintas fungsi.
- Membangun hubungan kerja yang saling percaya dan mendukung.
- Mengurangi konflik antar tim melalui komunikasi terbuka dan transparan.
- Menerapkan praktik kolaboratif yang mendorong inovasi dan produktivitas.
- Menyusun dan menjalankan rencana aksi untuk memperkuat kepercayaan dan kolaborasi di lingkungan kerja.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online |
• Training Online Rp 3.900.000 per peserta. Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
• Training Offline Rp 6.900.000 per peserta • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruksi
Tim Oemah Training
