Deskripsi Pelatihan : Kesejahteraan Tenaga Kesehatan
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kesejahteraan tenaga kesehatan sebagai faktor utama dalam menjaga kualitas layanan. Peserta akan mempelajari aspek kesejahteraan fisik, mental, dan sosial, termasuk pengelolaan stres kerja, keseimbangan kehidupan kerja, serta dukungan organisasi. Selain itu, pelatihan ini juga membahas strategi peningkatan motivasi, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kesehatan. Dengan pendekatan praktis, diskusi, dan studi kasus, peserta diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan sehingga tenaga kesehatan dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Tujuan Pelatihan : Kesejahteraan Tenaga Kesehatan
- Memahami konsep kesejahteraan tenaga kesehatan
- Mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi kesejahteraan kerja
- Meningkatkan kemampuan mengelola stres dan beban kerja
- Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat
- Meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja
Rincian Materi Pelatihan :
Hari 1
Sesi 1 (08.30 – 10.00)
Topik : Konsep Kesejahteraan Tenaga Kesehatan
- Pengertian dan ruang lingkup kesejahteraan
- Faktor fisik, mental, dan sosial
- Dampak kesejahteraan terhadap kinerja
Sesi 2 (10.15 – 12.00)
Topik : Manajemen Stres dan Beban Kerja
- Sumber stres di lingkungan kesehatan
- Teknik pengelolaan stres
- Manajemen waktu dan beban kerja
Sesi 3 (13.00 – 15.00)
Topik : Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
- Work-life balance tenaga kesehatan
- Pencegahan burnout
- Strategi menjaga kesehatan mental
Hari 2
Sesi 4 (08.00 – 10.00)
Topik : Lingkungan Kerja yang Sehat
- Budaya kerja positif
- Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
- Dukungan organisasi dan tim
Sesi 5 (10.15 – 12.00)
Topik : Motivasi dan Kepuasan Kerja
- Faktor pendorong motivasi
- Penghargaan dan pengakuan kerja
- Pengembangan karier tenaga kesehatan
Sesi 6 (15.15 – 15.45)
Topik : Strategi Peningkatan Kesejahteraan
- Program kesejahteraan di tempat kerja
- Peran pimpinan dalam kesejahteraan SDM
- Rencana aksi individu dan organisasi
Durasi Pelatihan :
- 2 Hari ( 9 jam 30 menit)
Metode Pelatihan :
- Ceramah interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Role play/simulasi
- Refleksi individu
Target Pelatihan :
- Tenaga kesehatan (perawat, bidan, tenaga medis)
- Staf manajemen fasilitas kesehatan
- HR atau pengelola SDM kesehatan
Hasil Pelatihan : Kesejahteraan Tenaga Kesehatan
- Peserta memahami pentingnya kesejahteraan kerja
- Peserta mampu mengelola stres dan beban kerja
- Peserta menerapkan keseimbangan kerja dan kehidupan
- Peserta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja sehat
- Terbentuk tenaga kesehatan yang lebih produktif dan sejahtera
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online | Training Online Rp. 3.900.000 per peserta.
Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp.6.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk :Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruktur
Tim Oemah Training