Deskripsi Pelatihan Kantor Kamu Beneran Inklusif atau Cuma Wacana? :
Pelatihan “Kantor Kamu Beneran Inklusif atau Cuma Wacana?” dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif melalui pemanfaatan teknologi informasi (IT). Pelatihan ini membahas aksesibilitas digital, kesetaraan dalam penggunaan teknologi, keamanan informasi, serta pencegahan diskriminasi di ruang kerja digital. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi hambatan teknologi yang dialami oleh karyawan dengan beragam kebutuhan dan latar belakang. Melalui diskusi, studi kasus, dan simulasi praktis, peserta diharapkan mampu mengevaluasi sistem kerja digital, merancang solusi teknologi yang ramah bagi semua, serta menerapkan prinsip inklusivitas secara nyata dalam budaya dan operasional organisasi.
Tujuan Pelatihan Kantor Kamu Beneran Inklusif atau Cuma Wacana? :
- Memahami konsep inklusivitas dan penerapannya dalam lingkungan kerja berbasis teknologi informasi.
- Mengidentifikasi hambatan aksesibilitas digital yang dapat mengurangi partisipasi dan produktivitas karyawan.
- Mengembangkan keterampilan dalam mengevaluasi dan merancang sistem IT yang aksesibel, aman, dan adil bagi seluruh pengguna.
- Mendorong penerapan kebijakan serta budaya kerja digital yang inklusif, berkelanjutan, dan bebas diskriminasi.
Rincian Materi Pelatihan :
Hari 1
Sesi 1 (08.30–10.00)
Topik: Membongkar Mitos Inklusivitas di Tempat Kerja Digital
- Pengertian inklusivitas, keberagaman, kesetaraan, dan aksesibilitas dalam lingkungan kerja.
- Mitos dan realitas penerapan inklusivitas di perusahaan berbasis teknologi.
- Bentuk diskriminasi dan hambatan yang muncul dalam penggunaan sistem IT kantor.
- Studi kasus: mengidentifikasi kesenjangan inklusivitas dalam proses kerja digital.
Sesi 2 (10.15–12.00)
Topik: Aksesibilitas Digital untuk Semua Karyawan
- Prinsip dasar aksesibilitas digital dan pengenalan WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
- Desain antarmuka aplikasi yang ramah bagi pengguna dengan kebutuhan beragam.
- Pemanfaatan teknologi bantu, seperti pembaca layar, teks alternatif, dan navigasi papan ketik.
- Praktik mengevaluasi aksesibilitas situs web, aplikasi internal, dan dokumen digital kantor.
Sesi 3 (13.00–15.00)
Topik: Audit Inklusivitas Sistem dan Infrastruktur IT
- Identifikasi hambatan akses pada perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur digital.
- Evaluasi aksesibilitas platform kolaborasi, rapat daring, dan sistem manajemen pekerjaan.
- Analisis kesenjangan akses teknologi berdasarkan kebutuhan dan kondisi pengguna.
- Simulasi audit inklusivitas IT serta penyusunan daftar prioritas perbaikan.
Hari 2
Sesi 4 (08.00–10.00)
Topik: Merancang Solusi IT yang Inklusif dan Berpusat pada Pengguna
- Prinsip inclusive design dan user-centered design dalam pengembangan sistem IT.
- Penerapan desain universal pada aplikasi, portal karyawan, dan sistem layanan internal.
- Penyusunan kebutuhan pengguna dengan mempertimbangkan keberagaman kemampuan dan latar belakang.
- Simulasi perancangan solusi digital untuk mengatasi masalah aksesibilitas di tempat kerja.
Sesi 5 (10.15–12.00)
Topik: Etika, Keamanan Data, dan Kebijakan Kerja Digital yang Adil
- Etika penggunaan teknologi, privasi, dan perlindungan data pribadi karyawan.
- Risiko bias algoritma dan diskriminasi dalam sistem digital serta kecerdasan buatan.
- Penyusunan kebijakan penggunaan teknologi yang adil, aman, dan dapat diakses semua karyawan.
- Strategi meningkatkan kesadaran dan kompetensi digital inklusif melalui edukasi internal.
Sesi 6 (15.15–15.45)
Topik: Komitmen Aksi dan Evaluasi Inklusivitas Digital
- Evaluasi pemahaman peserta melalui refleksi dan diskusi singkat.
- Penyusunan rencana aksi perbaikan inklusivitas IT di lingkungan kerja.
- Penetapan indikator keberhasilan dan tindak lanjut penerapan solusi digital inklusif.
- Presentasi komitmen individu atau tim untuk mewujudkan lingkungan kerja digital yang inklusif.
Durasi Pelatihan :
- 2 hari (9 jam menit)
Metode Pelatihan :
- Presentasi interaktif: penyampaian konsep inklusivitas digital dan prinsip aksesibilitas IT.
- Diskusi kelompok: pertukaran pengalaman mengenai tantangan inklusivitas di tempat kerja.
- Studi kasus: analisis permasalahan aksesibilitas, bias teknologi, dan diskriminasi digital.
- Simulasi dan praktik: evaluasi aksesibilitas aplikasi serta identifikasi hambatan penggunaan teknologi.
- Workshop: penyusunan solusi dan rencana aksi inklusivitas digital.
- Refleksi dan evaluasi: pengukuran pemahaman serta komitmen penerapan hasil pelatihan.
Target Pelatihan :
- Staf dan manajer departemen IT yang bertanggung jawab atas pengembangan, pengelolaan, dan pemeliharaan sistem teknologi.
- Tim HR dan pengembangan organisasi yang terlibat dalam kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas.
- Pimpinan, supervisor, dan pengambil keputusan yang ingin membangun budaya kerja inklusif.
- Tim pengembang perangkat lunak, desainer UI/UX, administrator sistem, dan pengelola layanan digital.
- Karyawan yang ingin meningkatkan pemahaman mengenai aksesibilitas, etika, dan inklusivitas dalam penggunaan teknologi.
Hasil Pelatihan :
- Peserta mampu menjelaskan prinsip inklusivitas digital dan mengidentifikasi hambatan aksesibilitas di lingkungan kerja.
- Peserta mampu melakukan evaluasi awal terhadap aksesibilitas aplikasi, platform kolaborasi, dan sistem IT kantor.
- Peserta mampu menyusun rekomendasi perbaikan teknologi dan kebijakan kerja digital yang lebih adil, aman, dan inklusif.
- Peserta menghasilkan rencana aksi implementasi inklusivitas digital yang dilengkapi prioritas perbaikan, indikator keberhasilan, dan langkah tindak lanjut.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online | Training Online Rp. 5.500.000 per peserta.
Minimal kuota 2 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp.7.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 3 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruktur
Tim Oemah Training