Membangun Kepercayaan dalam Tim Infrastruktur

Deskripsi Pelatihan Membangun Kepercayaan dalam Tim Infrastruktur

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu anggota tim infrastruktur membangun dan memperkuat kepercayaan antar anggota tim lintas fungsi, termasuk perencana, teknisi, operator, keamanan, dan support. Kepercayaan adalah fondasi utama dalam kolaborasi yang solid dan penyelesaian masalah yang cepat. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami dinamika kepercayaan dalam tim, mengenali hambatan psikologis dan struktural, serta menerapkan prinsip kejujuran, konsistensi, dan transparansi. Dengan pendekatan interaktif, pelatihan ini mendorong keterbukaan, tanggung jawab bersama, dan peningkatan kinerja tim infrastruktur secara menyeluruh.

Tujuan Pelatihan Membangun Kepercayaan dalam Tim Infrastruktur:

  1. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya kepercayaan dalam tim teknis.
  2. Mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pembangun kepercayaan.
  3. Mendorong sikap terbuka, jujur, dan saling menghargai dalam tim.
  4. Mengembangkan budaya kerja berbasis tanggung jawab dan kolaborasi.
  5. Memperkuat hubungan profesional antar anggota tim lintas fungsi.

 

Rincian Materi Pelatihan

Hari 1

  1. Sesi 1: Konsep Dasar Kepercayaan dalam Tim Infrastruktur
  2. Sesi 2: Dampak Rendahnya Kepercayaan terhadap Kinerja Tim
  3. Sesi 3: Komunikasi Terbuka sebagai Pilar Kepercayaan
  4. Sesi 4: Latihan: Refleksi dan Studi Kasus Konflik Tim Infrastruktur

Hari 2

  1. Sesi 1: Strategi Membangun Kepercayaan di Lingkungan Teknis
  2. Sesi 2: Peran Pemimpin dan Anggota dalam Menjaga Kepercayaan
  3. Sesi 3: Simulasi: Pemecahan Masalah Berbasis Kepercayaan
  4. Sesi 4: Membuat Komitmen Tim: Deklarasi Nilai Bersama

 

Metode Pelatihan:

  1. Sesi interaktif & presentasi
  2. Diskusi kelompok dan umpan balik terbuka
  3. Roleplay dan simulasi kasus nyata
  4. Refleksi individu dan kelompok
  5. Games kolaboratif untuk membangun kepercayaan

Target Peserta:

  1. Tim infrastruktur IT (teknisi, perencana, operator, keamanan, support)
  2. Koordinator, supervisor, dan pemimpin tim proyek infrastruktur
  3. Anggota tim yang bekerja dalam unit lintas fungsi teknis
  4. Profesional IT yang ingin memperkuat budaya kerja tim

Hasil Pelatihan Membangun Kepercayaan dalam Tim Infrastruktur:

  1. Peserta memahami peran kepercayaan dalam membentuk tim yang efektif
  2. Meningkatnya komunikasi terbuka dan rasa saling menghargai
  3. Terciptanya komitmen kolektif terhadap tanggung jawab bersama
  4. Terbangunnya budaya kerja yang lebih solid, saling dukung, dan produktif
  5. Terjadinya perbaikan hubungan dan pengurangan konflik antar tim

 

Investasi dan fasilitas Metode    Pelaksanaan                     Harga & Fasilitas
    Opsi 1 – Pelatihan Online  

•   Training Online Rp 3.900.000 per peserta.

 Minimal kuota 1 peserta dan bisa request  tanggal

•   Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB)

    Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet

•           Sudah Termasuk : Sertifikat  Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi.

•                Belum termasuk : PPN 11%.

 

    Opsi 2 –

         Pelatihan Offline di Yogyakarta

 

•       Training Offline Rp 6.900.000 per peserta

• Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal

•   Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB)

•                Tempat pelaksanaan :

•           ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU

•   ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta

Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir.

•   Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.

 

 

Instruksi

 

Tim Oemah Training

www.oemahwebsite.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *