Deskripsi Pelatihan HR Tech Wellbeing Strategi Kesehatan Mental 2025 :
Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional HR dan praktisi IT memahami peran teknologi dalam mendukung kesehatan mental karyawan di era kerja modern. Dengan meningkatnya tekanan kerja dan transformasi digital, organisasi perlu mengintegrasikan solusi HR Tech untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Peserta akan mempelajari konsep wellbeing berbasis data, penggunaan platform digital, serta strategi implementasi program kesehatan mental yang efektif. Pelatihan ini juga membahas tren terbaru tahun 2025, termasuk penggunaan AI dan analytics dalam memantau kesejahteraan karyawan serta meningkatkan engagement dan retensi melalui pendekatan yang berkelanjutan dan berbasis teknologi.
Tujuan Pelatihan HR Tech Wellbeing Strategi Kesehatan Mental 2025 :
- Memahami konsep HR Tech dalam mendukung wellbeing karyawan
- Mengidentifikasi tantangan kesehatan mental di tempat kerja
- Menguasai penggunaan teknologi untuk monitoring wellbeing
- Mengembangkan strategi program kesehatan mental berbasis digital
- Meningkatkan kemampuan analisis data untuk pengambilan keputusan HR
Rincian Materi Pelatihan :
Hari 1
Sesi 1 (08.30 – 10.00)
Topik : Pengantar HR Tech & Wellbeing
- Konsep dasar HR Tech dalam organisasi modern
- Tren kesehatan mental di dunia kerja 2025
- Dampak digitalisasi terhadap wellbeing karyawan
- Peran HR dalam membangun budaya sehat
Sesi 2 (10.15 – 12.00)
Topik : Identifikasi & Analisis Kesehatan Mental
- Faktor penyebab stres kerja dan burnout
- Metode assessment kesehatan mental
- Penggunaan survey dan tools digital HR
- Analisis data wellbeing karyawan
Sesi 3 (13.00 – 15.00)
Topik : Teknologi untuk Wellbeing
- Platform HR Tech untuk kesehatan mental
- Aplikasi wellbeing dan employee engagement
- Integrasi AI dalam monitoring karyawan
- Studi kasus implementasi teknologi
Hari 2
Sesi 4 (08.00 – 10.00)
Topik : Strategi Implementasi Program Wellbeing
- Perencanaan program kesehatan mental
- Penentuan KPI dan indikator keberhasilan
- Kolaborasi lintas divisi
- Manajemen perubahan (change management)
Sesi 5 (10.15 – 12.00)
Topik : Data-Driven HR & Analytics
- Penggunaan HR analytics untuk wellbeing
- Dashboard monitoring karyawan
- Interpretasi data dan insight
- Pengambilan keputusan berbasis data
Sesi 6 (15.15 – 15.45)
Topik : Evaluasi & Rencana Tindak Lanjut
- Evaluasi program wellbeing
- Feedback dan continuous improvement
- Penyusunan action plan organisasi
- Best practice implementasi berkelanjutan
Durasi Pelatihan :
- 2 Hari (9 jam 30 menit)
Metode Pelatihan :
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Simulasi penggunaan tools
- Tanya jawab
Target Pelatihan :
- HR Manager dan HR Business Partner
- Praktisi HR dan Talent Management
- IT HR System / HRIS Specialist
- Supervisor dan Team Leader
- Konsultan SDM
Hasil Pelatihan :
- Peserta memahami konsep HR Tech Wellbeing
- Mampu mengidentifikasi masalah kesehatan mental
- Mampu menggunakan tools digital untuk monitoring
- Dapat merancang program wellbeing berbasis teknologi
- Meningkatkan efektivitas strategi HR di organisasi
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online | Training Online Rp. 3.900.000 per peserta.
Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.15 – 16.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet. • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke A alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp.6.900.000 per peserta.
• Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓Hotel Malyabhara, Malioboro,Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk :Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruktur
Tim Oemah Training