Deskripsi Pelatihan Pengelolaan SDM Digital dan Talent Development
Pelatihan Pengelolaan SDM Digital dan Talent Development dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang bagaimana transformasi digital mengubah strategi pengelolaan sumber daya manusia. Peserta akan mempelajari konsep digital HR, teknologi pendukung manajemen SDM, serta pendekatan pengembangan talenta yang berbasis data dan kebutuhan kompetensi masa depan. Pelatihan ini juga membahas peran HR dalam membangun budaya digital, menyusun rencana pengembangan talenta, dan memastikan pipeline kompetensi yang berkelanjutan. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta mampu merancang strategi HR modern yang mendukung daya saing organisasi di era digital.
Tujuan Pelatihan Pengelolaan SDM Digital dan Talent Development
- Memahami konsep pengelolaan SDM di era digital.
- Mengetahui teknologi digital untuk proses HR.
- Mampu merancang strategi pengembangan talenta.
- Mengidentifikasi kompetensi masa depan dan kebutuhan reskilling/upskilling.
Rincian Materi Pelatihan
Hari 1
- Sesi 1: Transformasi digital dalam pengelolaan SDM.
- Sesi 2: Digital HR: aplikasi, sistem, dan automasi proses SDM.
- Sesi 3: Talent mapping dan talent analytics.
- Sesi 4: Perencanaan karier, reskilling, dan upskilling digital.
Hari 2
- Sesi 1: Penentuan kompetensi inti dan masa depan (future skills).
- Sesi 2: Strategi pengembangan talenta berbasis data.
- Sesi 3: Peran budaya kerja digital dalam penguatan talenta.
- Sesi 4: Studi kasus penerapan talent development digital.
Durasi Pelatihan:
- 2 hari 16 jam
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Simulasi dan praktik analisis
Target Peserta
- HR & SDM
- Manajer dan supervisor
- Pengembang talenta dan learning specialist
- Pemimpin organisasi yang mengelola transformasi digital
Hasil Pelatihan
- Peserta memahami prinsip digital HR dan pengembangan talenta modern.
- Peserta mampu menyusun strategi talent development berbasis data.
- Peserta dapat memetakan kebutuhan kompetensi masa depan.
- Peserta mampu mendukung organisasi dalam membangun talenta digital yang berkelanjutan.
| Investasi dan fasilitas Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
| Opsi 1 – Pelatihan Online |
• Training Online Rp 3.900.000 per peserta. Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB) Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet • Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. • Belum termasuk : PPN 11%.
|
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
• Training Offline Rp 6.900.000 per peserta • Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal • Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) • Tempat pelaksanaan : • ✓ Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU • ✓ Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta • Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. • Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%.
|
Instruksi
Tim Oemah Training